​RECRUIT(アイリスト求人)

-「お客様のことを考えること」それが私たちの仕事です-​

全員.jpg

-経験、年齢は不問。求めるのは意欲と信頼-​

当店は、経験や年齢は一切不問です。信頼関係を大切にできる、一緒に会社を盛り上げてくれる方を求めています。技術や経験よりも人間性重視、このスタンスはオープン当初から変わっていません。まだまだ成長途中で、多くの課題が山積していますが、一緒に解決し、真にお客様から支持されるサロンを作っていきましょう。国分寺周辺の多数の企業様・店舗様との信頼関係もあり、また、国分寺で8年の運営実績を持つ安定企業で、是非あなたの意欲・能力を発揮してください。当店従業員、当店お客様があなたのことをお待ちしています。

-主役はアイリスト、アイビューティーへのこだわり-​

当店はアイビューティー専門店であり、アイリストが主役です。アイビューティー分野(まつげエクステ・まつ毛パーマ/まつげカール・アイブロウ/眉毛)に特化することで、美容室が副次的に出店するサロンやトータルビューティーサロン、フランチャイズサロンなどとは一線を画しています。多様化が進む美容業界の中で、お客様が求めているのは『オンリーワンの技術・商品・サービスを提供することができるか』、そして、『その分野の技術・商品・サービスがいかに優れているか』。お客様の心をつかみ、お客様のご期待にこたえられるのは、そうした独自性と専門性を兼ね備えたサロンであると確信しています。

-「横に広げる経営」ではなく「縦に伸ばす経営へ」
当社は安易な多店舗展開、無理な営業エリア拡大など、「横に広げる」経営はしません。今活躍してくれている社員、これから入社し活躍してくれる社員に対し、利益を最大限還元できることを第一に考え、社員の能力・収入・スキルを大きく向上させ、社員と会社の可能性を広げることで収益をあげる「縦に伸ばす」経営をモットーとしています。 低賃金、長時間労働、非効率な作業の継続、休日業務や休日研修、オーナーや経営者だけが利益を得る、そういう前時代的な風土は全否定します。私達は、全員で獲得した利益を全員でシェアし、効率的かつ合理的な思考をベースに、変化を恐れずチャレンジを続けていきます。

-個性が作り上げるサロン、一人一人の声を大切に

当社では、定期的に全社員からアンケートを取っています。それは、従業員一人一人の声を、サロン運営に生かしていきたいからです。サロンの課題、自身の課題、サービスや商材、働き方の問題、ありとあらゆる意見に耳を傾け、強みや得意分野はとことん伸ばし、問題や課題は真正面から改善します。当社は、「組織」という言葉はあまり好きではありません。「組織」というと、「個人」が「組織」の一部に埋もれてしまうように聞こえるからです。私たちは、「個人」を大切にします。「個」の力を最大限発揮し、他店にはない魅力的なプロフェッショナルサロンを作り上げていきます。

●条件等 食事補助有、月30万円以上可、月9日休、社保入社日加入 、ボーナス年2回、交通費全額支給、健康診断(健診病院までの交通費も実費支給)、子宮頸がん検診、乳がん検診、研修制度(未経験者、技術向上)、残業原則無し、育休制度あり(2021年6月、育児休業者2名実績あり)、有給休暇、年末年始計画休、夏季計画休、スタッフ食事会有、社内キャンペーン随時開催(商品券・ギフト券支給) 、短時間勤務可(働くママさん大歓迎)、アルバイト可(一日5時間以上~)

​●求める人材像 長期勤務できる方、信頼できる方、ルールや約束を守れる方、お客様を大切にできる方 、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

●業務内容 まつげエクステ/マツエク/まつげパーマ/まつげカール/アイブロウ/眉毛の施術 、サロン運営全般、自社ECサイト・楽天サイトの企画・更新・管理 、まつげ美容液・まつげエクステ関連商材の企画・製造・販売 、美容サロン向け広告代理業務、WEBデザイン業務全般、福利厚生制度の企画(給与制度、休日・休暇、育児休業、勤務時間、健康診断、その他)

​●応募方法 Chat[チャット]又はメール又はお電話で受付中 ㈱リリーラッシュ採用担当まで

​国分寺 マツエク 求人|国分寺 アイリスト 求人|国分寺 まつげエクステ 求人|国分寺 アイデザイナー 求人

代表×社員「本音で語るリリーラッシュ」

-新型コロナウイルスの影響についてのご質問を多く頂いておりますので、追記します-

小澤「新型コロナウイルスの影響で大変な状況でした。まだその影響は続いていますが、振り返ってどうでしょうか?」

代表「お客様の来店数や店舗の収益は大きなダメージを受けましたが、経営上は問題ありません。様々な意見・見解がありますが、感染症対策を万全に行いつつ、一日も休業せず営業を継続してきたことは結果として良かったと思っています。人も企業もそうですが、こういう緊急時こそマスコミの情報に一喜一憂せず冷静に状況を見極め、長期的な視点で何が最適かを考慮しなければなりません。思考停止に陥るサロンや企業になってはいけないのです。

小澤「このコロナによって、多くのサロンが閉鎖しています。国分寺エリアも閉鎖しているサロンがありました。これについての見解はいかがでしょうか?」

代表「コロナで閉鎖したサロンは、コロナの影響は勿論あるでしょうが、そもそも悪かったサロンがコロナでとどめを刺されたといった見方が正しいでしょう。美容室オーナーが副業的に出店したサロン、専門性のないトータルビューティーサロン、むやみやたらに多店舗展開しているようなサロン、低価格で打ち出しているサロンなどは、特に大きな影響を受けています。ただ、このような強みやこだわりのないサロン、価格の低さのみを売りにした質の悪いサロンが淘汰されていくのは業界にとって良いことですし、当社はそうした誤った経営は絶対にしませんので、求人応募される方は安心して頂けると思います。」

小澤「今後の採用計画、展望についてお聞かせください。」

代表「求人は引き続き募集しています。皆さまからのご応募をお待ちしています。当社のような安定企業で、しっかりとキャリア、スキル、収入を伸ばしていってください。今後も、感染症対策は万全に行いつつ、お客様に支持されるよう、社員に利益を還元できるよう、積極的な営業展開をしていきます。一緒にリリーラッシュを盛り上げてくださる方をお待ちしています。」