-経験、年齢は不問。求めるのは意欲と信頼-​

当店は、経験や年齢は一切不問です。信頼関係を大切にできる、一緒に会社を盛り上げてくれる方を求めています。技術や経験よりも人間性重視、このスタンスはオープン当初から変わっていません。まだまだ成長途中で、多くの課題が山積していますが、全社員で一緒に解決し、真にお客様から支持されるサロンを作っていきましょう。国分寺周辺の多数の企業様・店舗様との信頼関係もあり、また、国分寺で８年の運営実績を持つ安定企業で、是非あなたの意欲・能力を発揮してください。当店従業員、当店お客様があなたのことをお待ちしています。

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-主役はアイリスト、アイビューティーへのこだわり-​

当店はアイビューティー専門店であり、アイリストが主役です。アイビューティー分野（まつげエクステ・まつ毛パーマ/まつげカール・アイブロウ/眉毛）に特化することで、美容室が副次的に出店するサロンやトータルビューティーサロン、フランチャイズサロンなどとは一線を画しています。多様化が進む美容業界の中で、お客様が求めているのは『オンリーワンの技術・商品・サービスを提供することができるか』、そして、『その分野の技術・商品・サービスがいかに優れているか』。お客様の心をつかみ、お客様のご期待にこたえられるのは、そうした独自性と専門性を兼ね備えたサロンであると確信しています。

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-「横に広げる経営」ではなく「縦に伸ばす経営へ」- 
当社は安易な多店舗展開、無理な営業エリア拡大など、「横に広げる」経営はしません。今活躍してくれている社員、これから入社し活躍してくれる社員に対し、利益を最大限還元できることを第一に考え、社員の能力・収入・スキルを大きく向上させ、社員と会社の可能性を広げることで収益をあげる「縦に伸ばす」経営をモットーとしています。 低賃金、長時間労働、非効率な作業の継続、休日業務や休日研修、オーナーや経営者だけが利益を得る、そういう前時代的な風土は全否定します。私達は、全員で獲得した利益を全員でシェアし、効率的かつ合理的な思考をベースに、変化を恐れずチャレンジを続けていきます。

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-個性が作り上げるサロン、一人一人の声を大切に- 

当社では、定期的に全社員からアンケートを取っています。それは、従業員一人一人の声を、サロン運営に生かしていきたいからです。サロンの課題、自身の課題、サービスや商材、働き方の問題、ありとあらゆる意見に耳を傾け、強みや得意分野はとことん伸ばし、問題や課題は真正面から改善します。当社は、「組織」という言葉はあまり好きではありません。「組織」というと、「個人」が「組織」の一部に埋もれてしまうように聞こえるからです。私たちは、「個」を大切にします。結束された「個」の力を最大限発揮し、他店にはない魅力的なプロフェッショナルサロンを作り上げていきます。

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●条件等　食事補助有、月３０万円以上可、月９日休or週休２日（土日休）、社保加入 、ボーナス年２回、交通費全額支給、健康診断（健診病院までの交通費も実費支給）、子宮頸がん検診、乳がん検診、研修制度（未経験者、技術向上）、残業原則無し、育休制度あり（２０２２年８月、育休復帰１名、育休２名実績あり）、有給休暇、年末年始計画休、夏季計画休、スタッフ食事会有、社内キャンペーン随時開催（商品券・ギフト券支給） 、短時間勤務可、アルバイト可（一日５時間以上～）​​

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​●求める人材像　長期勤務できる方、信頼できる方、ルールや約束を守れる方、お客様を大切にできる方 、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

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●業務内容　まつげエクステ/マツエク/まつげパーマ/まつげカール/アイブロウ/眉毛の施術 、サロン運営全般、自社ECサイト・楽天サイトの企画・更新・管理 、まつげ美容液・まつげエクステ関連商材の企画・製造・販売 、美容サロン向け広告代理業務、ＷＥＢデザイン業務全般、福利厚生制度の企画(給与制度、休日・休暇、育児休業、勤務時間、健康診断、その他)

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​●応募方法　Chat[チャット]又はメール又はお電話で受付中　㈱リリーラッシュ採用担当まで

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